мая
28
! 4 @ 0 @ 4 !
Что-то пошло не так. Главная страница
Новость дня: Гарантии - это средства, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Кроме общих правовых гарантий при приеме на работу и переводе на другую работу, при возложении на работника материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю, и других гарантий действующим законодательством установлены гарантии и в оплате труда. Гарантийные выплаты - это денежные выплаты, сохраняющие работнику заработную плату (полностью или частично) за время, когда работник по уважительным причинам, в соответствии с законом, освобождается от выполнения трудовых обязанностей, но за ним сохраняется место работы. Виды гарантийных выплат приведен на рис. 11.1.
Как заработать
При переводе по состоянию здоровья на более легкую нижеоплачиваемую работу за работниками сохраняется прежний средний заработок в течение двух недель со дня перевода (ст. 170 КЗоТ). В случаях, предусмотренных законодательством Украины (несчастный случай на производстве или профессионального заболевания), прежний средний заработок сохраняется на все время выполнения нижеоплачиваемой работы (ст. 11 Закона Украины "Об охране труда").